Вход для организаций
Организации Санкт-Петербурга
добавить
Объявления
добавить
Работа
+ вакансию/резюме
Рейтинг сайтов
участвовать
Новости компаний


Профосмотр – кому и для чего он нужен? (Медицинский центр «Литейный», ООО)


17 мая 2017 19:26

Многие сотрудники, вышедшие на работу или недавно устроившиеся на новое рабочее место, получают направление на медосмотр от организации (http://liteiniimed.spb.ru/profosmotr). Некоторые работники не понимают, чем вызвана такая необходимость, ведь они чувствуют себя вполне здоровыми и не нуждаются в медицинской помощи. На самом деле предварительный и периодический медосмотры - это не просто формальное мероприятие, а своевременная проверка здоровья, призванная вовремя выявить проблемы со здоровьем сотрудника и направить на лечение.

Цели и задачи медосмотра
Проведение профосмотров сотрудников проходит в рамках национального проекта "Здоровье", цель которого - сбережение здоровья граждан и трудового потенциала работающего населения. Медосмотр проводится для следующих целей:
1) Определение соответствия работников занимаемой должности по состоянию здоровья, возможность физически заниматься тем или иным видом деятельности;
2) Выявление профессиональных болезней и профилактика начальных признаков во вредных условиях труда;
3) Мониторинг состояния здоровья сотрудников в условиях вредных производственных факторов;
4) Оценка условий труда и принятие санитарно-гигиенических мер, направленных на предупреждение профессиональных заболеваний;
5) Профилактика несчастных случаев на предприятии;
Медицинские осмотры регламентируются законом РФ об охране здоровья граждан. Согласно этому закону, медосмотры проводятся за счёт работодателя. Сотрудники, не прошедшие в срок эту процедуру, к работе не допускаются.
Бланк заключения медосмотра:

Обязательные процедуры при профосмотре
Каждый сотрудник, проходящий медосмотр, обязан пройти следующие процедуры:
1) Общий анализ крови на предмет воспалительных процессов в организме;
2) Биохимический анализ крови, исследующий состояние почек, печени, желчного пузыря и выявляющий уровень сахара в крови;
3) Общий анализ мочи, исследующий состояние почек и мочевыделительной системы;
4) ЭКГ, проверяющая работу сердечной мышцы;
5) Флюорография на предмет туберкулёза или опухолей;
Среди узких специалистов сотрудник обязан пройти хирурга, невролога, а женщины - акушера-гинеколога (подробней на сайте Медицинского центра Литейный http://liteiniimed.spb.ru/profosmotr). Хирург обследует пациента на предмет варикоза, пальпирует живот, чтобы исследовать состояние внутренних органов, у мужчин проверяют также простату. Гинеколог берёт у женщин мазки из влагалища и обследует молочные железы на предмет уплотнений. Невролог проверяет состояние нервной системы, проводя поверхностный осмотр. Как только сотрудник сдал все анализы и прошёл всех специалистов, он направляется к терапевту, который даёт заключение о его пригодности к работе, при необходимости направляет пациента на дообследование.
Источник: «медицинский центр Литейный»
http://liteiniimed.spb.ru/profosmotr


просмотров: 58

Все новости этой компании
Другие новости компаний


Copyright © «Санкт-Петербург 24», 2009-2017
Контакты Реклама на сайте Правовая информация Карта портала