В наше время утверждение: «Квалифицированные кадры – залог успеха компании», – стало уже общепринятым и не оспаривается.
Однако порой забывают о том, что квалификация сотрудников – понятие не статическое, но динамическое. Мало найти и нанять самые лучшие кандидатуры из тех, что предлагает рынок труда! Надо постоянно следить за тем, чтобы их знания, умения и навыки находились в полном соответствии с новыми задачами, которые встают перед конкретным бизнесом, с новыми товарами, поступающими в продажу, с новинками в законодательстве и т.д. и т.п.
Такая поддержка квалификации персонала – кропотливая и трудоемкая задача. И решать ее помогает автоматизация соответствующих бизнес-процессов. Как? – Вы узнаете, посетив наш вебинар .
Ключевые темы вебинара:
•Профилирование должностей и составление штатного расписания с учетом профилей.
•Планирование обучения и переподготовки сотрудников.
•Планирование и учет лимитов и затрат на обучение, сравнение плановых и фактических затрат.
•Модель компетенции в профиле должности.
•Планирование мероприятий по оценке персонала.
•Автоматизированное проведение мероприятий по оценке персонала.
•Расчет и анализ соответствия сотрудников «профилям должностей».
Регистрация на вебинар на сайте компании Компас www.compas.ru
Контакты для справок: info@compas.ru, (812) 327-74-28, 327-76-26.
