Вакансия Менеджер по подбору и обучению персонала г. Санкт-Петербург |
| Сфера деятельности | Маркетинг, реклама, PR |
| Информация | Обязанности:
1.Активный поиск, адаптация и обучение персонала
2.Проведение обучающих мероприятий (тренингов)
3.Необходим 3-х недельный испытательный срок в продажах, испытательный срок оплачивается.
Условия работы:
1.Гибкий график( занятость в среднем 30 часов в неделю)
2.Молодой, дружный коллектив
3.Амбициозным и упорным- карьерный рост.
Требования к кандидату:
1.Молодые люди и девушки от 17 до 22 лет.
2.Обладающие лидерскими качествами
3.С высоким уровнем дисциплины
4.Коммуникабельные
5.Без вредных привычек
6.Готовые развиваться и самосовершенствоваться. |
| Зарплата | 21000 |
| Регион | Санкт-Петербург |
| Пол | не важно |
| Опыт работы | не важно |
| График работы | свободный график |
| Возраст | от 17 до 22 |
| Образование | не важно |
Контакты |
| Организация |  VNV-group |
| Телефон | +7 911 279 38 31 |
| Статистика | Добавлено 18 августа 2014 - актуально до 16 сентября 2011; 1636 просмотров |
Работа в Санкт-Петербурге → Вакансии → Маркетинг, реклама, PR → Менеджер по подбору и обучению персонала
Добавить вакансию
Добавить резюме
|
|
