Вакансия Менеджер по подбору и обучению персонала г. Санкт-Петербург |
| Сфера деятельности | Юриспруденция, рынок труда, кадры |
| Информация | Требования:
- ответственность;
- приятная внешность;
- исполнительность;
- от 21 до 27 лет;
- обучаемость.
Условия:
- заработок от 25000р. до 35400р.;
- занятость не менее 35 ч./нед.;
- молодой коллектив;
- тренинговое обучение HR-менеджменту;
- работа в комфортабельном офисе в центре города;
- официальное устройство по Трудовому Договору;
- возможность карьерного роста до Руководителя отдела персонала.
Обязанности:
- набор и отбор персонала, проведение собеседований;
- контроль работы персонала;
- проведение тренингов;
- сопровождение работы новичков и его поддержка на всех этапах работы;
- работа с офисными программами и интернетом. |
| Зарплата | 25400 |
| Регион | Санкт-Петербург |
| Пол | не важно |
| Опыт работы | не важно |
| График работы | неполная занятость |
| Возраст | от 21 до 24 |
| Образование | среднее |
Контакты |
| Организация |  Перова Е. В. |
| Телефон | 89213352131 |
| Email | ggggg1206@yandex.ru |
| Статистика | Добавлено 14 декабря 2011 - актуально до 21 декабря 2011; 1089 просмотров |
Работа в Санкт-Петербурге → Вакансии → Юриспруденция, рынок труда, кадры → Менеджер по подбору и обучению персонала
Добавить вакансию
Добавить резюме
|
|
