Информация | Объявляется набор девушек и юношей на работу с высокой З/П и свободным или гибким графиком. Мы предлагаем постоянную и частичную занятость в зависимости от Вашей занятости. Подробное описание вакансии читайте ниже:
Менеджер по персоналу.
Обязанности:
• Подбор и отбор персонала для работы в нашем дружном коллективе.
• Проведение личных собеседований по отбору кандидатов.
• Адаптация и координация персонала на рабочую обстановку.
• Участие в тренинговом обучении новых сотрудников.
• Работа с базой сотрудников компании.
Условия вакансии:
• Заработная плата 21000 (на испытательном сроке 3 недели) после 28700 руб/мес.
• Гибкий график (30-40 часов в неделю), возможность планирования своего рабочего времени (лично с менеджером).
• Офис в центре города (10-15 минут от ст. м. Садовая).
• Оформление по письменному договору.
• Совместный отдых на природе и море положительных эмоций!
•Перспективная работа и КАРЬЕРНЫЙ рост Вам гарантирован.
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
•Сильное тренинговое обучение по HR менеджменту за счет компании.
•Поддержка квалифицированного персонала.
•Подтверждение квалификаций в компании ( сертификаты по России и международного уровня).
•Реальная возможность карьерного продвижения и повышения уровня доходов при проявление инициативы.
• Премии и призы за добросовестное исполнение своих обязанностей.
Требования к сотрудникам (с пояснениями):
• Возраст 18-24 лет (возможны исключения для людей, обладающих нижеперечисленными качествами).
• Ответственность (главным образом перед самим собой).
• Дисциплинированность (на этом строится доверие и ответственность за результат).
• Целеустремленность (без этого качества невозможно добиться больших успехов ни в одной сфере жизни).
• Желание работать в команде (коллектив у нас дружный и работа предполагает сотрудничество).
• Стойкость перед неудачами (очень важно уметь во всем искать положительные стороны, это основа всех крупных достижений).
• Наличие чувства юмора (иначе Вас просто не пустят в офис :)).
Да, условия у нас весьма привлекательные, но и требования написаны НЕ просто так, перечитайте их еще раз.
ВНИМАНИЕ!!!!!! Вопросы типа " Расскажите подробнее или ЧЕ делать надо и т.д." (особенно без грамматического сопровождения) просто УДАЛЯЮТСЯ! Мы проводим для Вас специально предварительное собеседование, где вы можете задать все свои НОРМАЛЬНЫЕ вопросы. Надеемся на ваше понимание! |