Вакансия Менеджер по подбору и адаптации персонала г. Санкт-Петербург |
| Сфера деятельности | Юриспруденция, рынок труда, кадры |
| Информация | Обязанноcти:
• Набор и отбор кандидатов
• Проведение встреч организационного характера (собеседования, тренинги и др.)
• Адаптация нового персонала
• Сопровождение, мотивация и координация работы группы
• Работа с офисными программами‚ интернетом и электронной почтой.
• Ведение отчётности о проделанной работе.
Условия:
1. Заработная плата от 23000 руб до 40000 руб
2. Гибкий график от 30 ч/нед.
3. Молодой коллектив
4. Карьерный рост на долгосрочную перспективу
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
> Сильное тренинговое обучение по HR менеджменту и лидерству в процессе работы за счет компании
> Подтверждение квалификаций в компании (сертификаты)
> Реальная возможность карьерного продвижения и повышения уровня доходов при проявлении инициативы.
Требования к кандидатам: возраст от 18 до 25 лет, дисциплинированность, обучаемость, ответственность, общительность, умение работать в команде и на результат, желание зарабатывать и развиваться. |
| Зарплата | 23000 |
| Регион | Санкт-Петербург |
| Пол | не важно |
| Опыт работы | не важно |
| График работы | полный рабочий день |
| Возраст | от 18 до 25 |
| Образование | не важно |
Контакты |
| Организация | ASG |
| Телефон | 8 (911) 158 25 99 |
| Email | himera_0984@mail.ru |
| Статистика | Добавлено 6 сентября 2011 - актуально до 13 сентября 2011; 751 просмотров |
Работа в Санкт-Петербурге → Вакансии → Юриспруденция, рынок труда, кадры → Менеджер по подбору и адаптации персонала
Добавить вакансию
Добавить резюме
|
|
