| Информация | Обязанноcти:
• Набор и отбор кандидатов
• Проведение встреч организационного характера (собеседования, тренинги и др.)
• Адаптация нового персонала
• Сопровождение, мотивация и координация работы группы
• Работа с офисными программами‚ интернетом и электронной почтой.
• Ведение отчётности о проделанной работе.
Условия:
1. Заработная плата от 18000 руб до 40000 руб
2. Гибкий график от 30 ч/нед.
3. Молодой коллектив
4. Карьерный рост на долгосрочную перспективу
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
> Сильное тренинговое обучение по HR менеджменту и лидерству в процессе работы за счет компании
> Подтверждение квалификации в компании (сертификаты)
> Реальная возможность карьерного продвижения и повышения уровня доходов при проявлении инициативы.
Требования к кандидатам: возраст от 18 до 25 лет, уверенный пользователь ПК, дисциплинированность, обучаемость, ответственность, общительность, умение работать в команде и на результат, желание зарабатывать и развиваться. |
