Вакансия Менеджер по подбору и адаптации персонала г. Санкт-Петербург |
| Сфера деятельности | Директора, руководители, топ-менеджмент |
| Информация | УСЛОВИЯ:
- Заработная плата от 18000 руб до 40000 руб
- Гибкий график от 30 ч/нед.
- Молодой коллектив
- Карьерный рост на долгосрочную перспективу
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
-Сильное тренинговое обучение по HR менеджменту и лидерству в процессе работы за счет компании
- Подтверждение квалификаций в компании (сертификаты)
-Реальная возможность карьерного продвижения и повышения уровня доходов при проявлении инициативы.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Набор и отбор кандидатов
- Проведение встреч организационного характера (собеседования, тренинги и др.)
- Адаптация нового персонала
- Сопровождение, мотивация и координация работы группы
- Работа с офисными программами‚ интернетом и электронной почтой.
- Ведение отчётности о проделанной работе.
ТРЕБОВАНИЯ:
уверенный пользователь ПК, дисциплинированность, обучаемость, ответственность, общительность, умение работать в команде и на результат, желание зарабатывать и развиваться |
| Зарплата | 18000 |
| Регион | Санкт-Петербург |
| Пол | не важно |
| Опыт работы | не важно |
| График работы | неполная занятость |
| Возраст | от 18 до 25 |
| Образование | не важно |
Контакты |
| Организация | Вдохновение |
| Телефон | 985 69 56 |
| Email | mila.nikitina84@yandex.ru |
| Статистика | Добавлено 17 сентября 2011 - актуально до 24 сентября 2011; 658 просмотров |
Работа в Санкт-Петербурге → Вакансии → Директора, руководители, топ-менеджмент → Менеджер по подбору и адаптации персонала
Добавить вакансию
Добавить резюме
|
|
