Вакансия Менеджер по подбору и адаптации персонала г. Санкт-Петербург |
| Сфера деятельности | Юриспруденция, рынок труда, кадры |
| Информация | Условия:
- официальное оформление ;
- заработная плата от 24000 руб. до 30000 руб.;
- график работы с 8:30 до 17:30,ненормированный рабочий день;
- молодой сплоченный коллектив - демократичные условия управления;
- испытательный срок от 2-х нед. до 3-х мес.;
- бесплатное тренинговое обучение по ораторству, лидерству, HR-менеджменту в соответствии с международными стандартами;
- карьерный рост до директора филиала в течение года.
Обязанности:
- грамотно подбирать и оценивать персонал,
- разрабатывать систему мотивации,
- проводить собеседования,
- принимать активное участие в разработке политики компании в области управления персоналом.
Требования к кандидатам:
- приятная внешность, компьютерная грамотность;
- ответственность и амбициозность;
- организаторские способности и творческий подход к поставленным задачам;
- способность принимать решения, гибкость ума (не путать с МЯГКОСТЬЮ!);
- желание развиваться и совершенствоваться. |
| Зарплата | 24000 |
| Регион | Санкт-Петербург |
| Пол | не важно |
| Опыт работы | не важно |
| График работы | полный рабочий день |
| Возраст | от 20 до 25 |
| Образование | не важно |
Контакты |
| Организация | Вдохновение |
| Телефон | (962) 6856956 |
| Email | mila.nikitina84@yandex.ru |
| Статистика | Добавлено 15 ноября 2011 - актуально до 22 ноября 2011; 586 просмотров |
Работа в Санкт-Петербурге → Вакансии → Юриспруденция, рынок труда, кадры → Менеджер по подбору и адаптации персонала
Добавить вакансию
Добавить резюме
|
|
