Вакансия Менеджер по персоналу г. Санкт-Петербург |
Сфера деятельности | Директора, руководители, топ-менеджмент |
Информация | «Менеджер по персоналу»
Обязанности:
1. Размещение вакансий в СМИ, поиск и подбор персонала, проведение собеседований с кандидатами на работу, первичный инструктаж, оформление соглашений, разработка должностных инструкций.
2. Ведение кадрового делопроизводства в одном лице (порядка 30 человек): прием и увольнение сотрудников, ведение личных дел, кадровые увольнения. Разработка штатного расписания. Составление должностных инструкций. Знание ТК РФ.
3. Организация корпоративных мероприятий, активное участие в корпоративной культуре компании. Организация и проведение встреч и переговоров. Адаптация, мотивация новых сотрудников
Требования:
1. Неполное высшее образование
2. Возраст до 30 лет
3. Ответственность
4. Испонительность
5. Стрессоустойчивость
6. Активная жизненная позиция
7. Работа на результат
Условия:
• Гибкий график работы 5–ка 6 или 8–часовой рабочий день, выходные плавающие
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
• Совокупный доход составляет до 40 000 руб при полной занятости. (оклад 15 000 рублей при частичной занятости)
• Бесплатное обучение, тренинги по повышению квалификации, возможность карьерного и профессионального роста
ВНИМАНИЕ(!!!): начало работы возможно после прохождение успешной стажировки по направлению "Консультант по работе с клиентами" (стажировка оплачиваемая 10.000р + премиальные, время прохождения 60 часов)
Контактная информация:
926-09-83 (Мария)
ВК:id327020 |
Зарплата | 30000 |
Регион | Санкт-Петербург |
Пол | не важно |
Опыт работы | не важно |
График работы | полный рабочий день |
Образование | не важно |
Контакты |
Организация | Система Профессионального Обучения |
Телефон | 9260983 |
Email | 9260983@mail.ru |
Статистика | Добавлено 5 апреля 2012 - актуально до 3 июня 2012; 738 просмотров |
Работа в Санкт-Петербурге → Вакансии → Директора, руководители, топ-менеджмент → Менеджер по персоналу
Добавить вакансию
Добавить резюме
|
|