Вакансия менеджер по подбору персонала г. Санкт-Петербург |
| Сфера деятельности | Юриспруденция, рынок труда, кадры |
| Информация | Должностные обязанности:
работа с резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, собеседований, контроль за обучением персонала, работа с документацией.
Требования к кандидату:
гражданство РФ, образование не ниже среднего специального, уверенный пользователь ПК, опыт работы с людьми, активная жизненная позиция, целеустремленность.
Условия работы:
обучение за счет компании, полная занятость (гибкий график по результатам собеседования), карьерный рост, достойная оплата труда, официальное оформление. |
| Зарплата | 25000 |
| Регион | Санкт-Петербург |
| Пол | не важно |
| Опыт работы | от 1-го года |
| График работы | полный рабочий день |
| Возраст | от 25 |
| Образование | неполное среднее |
Контакты |
| Организация | Ф-К центр |
| Телефон | 8-981-717-26-94 |
| Email | n.vlasova73@list.ru |
| Статистика | Добавлено 31 июля 2012 - актуально до 28 августа 2012; 779 просмотров |
Работа в Санкт-Петербурге → Вакансии → Юриспруденция, рынок труда, кадры → менеджер по подбору персонала
Добавить вакансию
Добавить резюме
|
|
