Вакансия Менеджер по развитию г. Санкт-Петербург |
| Сфера деятельности | Директора, руководители, топ-менеджмент |
| Информация | Развивающейся компании требуются молодые люди и девушки для работы в сфере набора персонала. На полную занятость или частичную занятость совместимую с учебой.
Требования к кандидатам:
* Возраст от 18 до 23 лет
* Приятная внешность
* Желание обучаться
* Умение концентрироваться на задаче
* Самостоятельность
Обязанности:
☑ Набор и отбор персонала
☑ Проведение собеседований
☑ Обучение и введение персонала в работу
Условия работы:
• Заработная плата от 27 200 руб
• Оплачиваемая стажировка 3 недели
• График 5\2 (возможны другие варианты)
• Бесплатное обучение по HR-менеджменту и лидерству без отрыва от работы
• Поддержка на всех этапах работы
Звоните, задавайте дополнительные вопросы и ЗАПИСЫВАЙТЕСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ по тел. 8-904-638-39-87 Егор Олегови |
| Зарплата | 24000 |
| Регион | Санкт-Петербург |
| Пол | не важно |
| Опыт работы | не важно |
| График работы | полный рабочий день |
| Возраст | от 16 до 23 |
| Образование | не важно |
Контакты |
| Организация | ИП Коcтевич |
| Телефон | 8 904 638-39-87 |
| Email | 67Egor67@mail.ru |
| Статистика | Добавлено 21 августа 2012 - актуально до 28 августа 2012; 678 просмотров |
Работа в Санкт-Петербурге → Вакансии → Директора, руководители, топ-менеджмент → Менеджер по развитию
Добавить вакансию
Добавить резюме
|
|
