Вакансия Менедже по персоналу г. Санкт-Петербург |
| Сфера деятельности | Директора, руководители, топ-менеджмент |
| Информация | ۞ Условия:
1. Заработная плата составляет от 2700 рублей , Премиальные от: 4 000 – 10 000руб ( они зависят от качественной проделанной работы и результата), График 5\2 возможны другие варианты (гибкий, совмещение с учебой), Официальное трудоустройство , Обучение за счет компании ( по HR менеджменту и лидерству, полная поддержка на всех этапах работы) , Оплата проезда и мобильной связи.
۞ Требования к кандидатам:
Возраст: от 18 – 24 лет , Самостоятельность , Опрятная внешность , Хорошие навыки общения , приветствуется опыт в работе.
۞ Будь готов брать ответственность на себя и воспроизводить эти обязанности. Здесь отвой большой заработок зависит от результата.
В обязанности входит :
Набор персонала - работа с компьютером, электронной почтой, офисные программы.
Отбор персонала - индивидуальное проведение собеседований, встреч.
Контроль работы персонала - вести отчетность и сопровождать работу группы.
▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱ |
| Зарплата | 16800 |
| Регион | Санкт-Петербург |
| Пол | не важно |
| Опыт работы | не важно |
| График работы | свободный график |
| Возраст | от 18 до 25 |
| Образование | не важно |
Контакты |
| Организация | ИП Коcтевич |
| Телефон | 8 904 638-39-87 |
| Статистика | Добавлено 28 сентября 2012 - актуально до 5 октября 2012; 577 просмотров |
Работа в Санкт-Петербурге → Вакансии → Директора, руководители, топ-менеджмент → Менедже по персоналу
Добавить вакансию
Добавить резюме
|
|
