Вакансия Специалист по подбору персонала г. Санкт-Петербург |
| Сфера деятельности | Маркетинг, реклама, PR |
| Информация | Срочно требуется специалист по подбору персонала с функциями офис-менеджера. Требования: возраст от 23, высшее образование, опыт работы от 1 года, грамотная речь, ответственный подход к работе, уверенный пользователь ПК.
Обязанности:
- Размещение вакансий в Интернете, СМИ,
- Подбор персонала (проведение собеседований),
- оценка знаний, умений и навыков, опыта работы кандидатов, а также их личностных качеств и амбиции,
- Решение административно-кадровых вопросов,
- контроль деловой документации (прием, обработка входящей и исходящей документации),
- прием звонков,
- выполнение поручений руководителя.
Условия: график Пн-Пт с 10:00 до 18:00, карьерный рост, бесплатное обучение, достойная оплата труда. |
| Регион | Санкт-Петербург |
| Пол | не важно |
| Опыт работы | от 1-го года |
| График работы | полный рабочий день |
| Образование | среднее специальное |
Контакты |
| Организация | Инфо-центр |
| Телефон | 8 931 315 28 41 |
| Статистика | Добавлено 29 января 2014 - актуально до 5 февраля 2014; 605 просмотров |
Работа в Санкт-Петербурге → Вакансии → Маркетинг, реклама, PR → Специалист по подбору персонала
Добавить вакансию
Добавить резюме
|
|
