Вход для компаний
Работа в Санкт-Петербурге

Вакансия Охранник г. Санкт-Петербург

Сфера деятельностиОхрана, безопасность, милиция
ИнформацияТребования к соискателю:
Граждане РФ (исключение составляют Гр-не Украины с официальной Справкой «беженец»). Отсутствие заболеваний, препятствующих работе "на ногах" , а так же не погашенной судимости.
При устройстве на работу при себе иметь: паспорт, документы, подтверждающие наличие удостоверения (если есть), военный билет (желательно), постельное белье, средства личной гигиены .
Возраст: не имеет значения
Обязанности:
Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей торгово-развлекательных комплексов. Контроль за соблюдением контрольно-пропускного режима.
Условия:
Объекты: гипермаркеты, магазины в разных частях города.
Предоставляется форма.
Бесплатное проживание на объекте.
Режим работы: начало вахты 21 числа ежемесячно.
Длительность вахты: 30/30 дней, либо 60/ 30 дней, либо 14/14 дней. Возможны подработки.
Работа ежедневно от 12 (дневная смена) до 15-17 часов (суточная смена). Сон - не менее 6 часов в специально отведенном для этого месте.
Предусмотрены дополнительные премиальные выплаты за стаж работы, по итогам работы и пр. Предусмотрены авансы и частичная компенсация дороги к месту работы в случае срочного прибытия (рассматривается срок действия компенсации до 30.09.14г)
Дополнительная информация:
Наличие удостоверения частного охранника – преимущество. При желании, оказываем помощь в лицензировании.
График работы:
Вахтовый метод - г.Санкт-Петербург
Также рассматриваются: сотрудницы с о\р в аналогичных структурах
Зарплата33000
РегионСанкт-Петербург
Полне важно
Опыт работыне важно
График работыполный рабочий день
Образованиене важно

Контакты

Организация Фирма-Маршал
Телефон(812) 970 27 20
Emailfirmamarshal@gmail.com
СтатистикаДобавлено 22 июля 2014 - актуально до 19 августа 2014; 742 просмотров

Работа в Санкт-ПетербургеВакансииОхрана, безопасность, милиция → Охранник
Добавить вакансию
Добавить резюме

Copyright © «Санкт-Петербург 24», 2009-2025
Контакты Реклама на сайте Правовая информация Карта портала